bussiness
 
 

Izzivi vodenja


Pri svojem delu se osredotočite na rešitve.
Vprašajte se ''KAJ JE MOGOČE?'' in ne ''KAJ NI MOGOČE?''


NA SEMINARJU PRIČAKUJEMO
Vodilne v večjih in manjših družbah, vodje posameznih oddelkov in področij

VSEBINA
  • vodja, voditelj
  • stili vodenja
  • komunikacija - najpomembnejše orodje v rokah vodilnega (delegiranje, pohvale, kritike)
  • zaupanje, empatija do sodelavcev
  • odgovornost in vodenje
  • kontrola vodje nad sodelavci in sodelavcev nad dogajanjem
  • postavljanje in doseganje ciljev- gospodarno ravnanje s časom
  • zviševanje kompetenc sodelavcev
  • strategije in taktike sodobnega reševanja konfliktov
  • povečanje samozavesti, lojalnosti in zavzetosti sodelavcev
  • sožitje generacij v delovnem okolju

IZVEDBA

Nove veščine razvijamo in utrjujemo skozi aktivno sodelovanje udeležencev (delo v parih, skupinah, igra vlog, nastopi).

Dva predavatelja in majhna skupina (do 12 udeležencev) zagotavljata osebni pristop k vsakemu udeležencu.

Delavnica traja dva dni, od 9.00 do 16.30 ure.

Seminar vodita Marko Černetič, poslovni trener in osebni svetovalec in Dušan Mencin, poslovni trener in osebni svetovalec.

Kdaj se lahko udeležim seminarja? Zvem tukaj!

Prijavite se na izobraževanje

 
Bookmark and Share